Digital Academy

Die ganzheitliche digitale Transformation Ihrer Organisation. Powered by TÜV NORD GROUP.

Die Digital Academy ist ein integratives Digital-Transformation-Programm, welches die Mitarbeiter und Mitglieder Ihrer Organisation mit digital relevanten Methoden ausrüstet und zugleich neue Mehrwert-stiftende Digital-Ideen für Ihre Organisation generiert.

Das Programm beinhaltet zwei zentrale Säulen:

  1. Die Ausbildung von Digital Experts in Digital relevanten Methoden wie Design Thinking, Data Analytics, Agile Project Management oder Digital Marketing & Sales.

  2. Die direkte Anwendung der erlernten Methoden durch die Digital Experts zur Generation Mehrwert-stiftender Digital Ideen für Ihre Organisation.

Abgerundet wird das Programm durch ein Modul zur Digital-Befähigung Ihres Top Managements, den Aufbau einer Digital Expert Community und der Etablierung einer Ideen-Management Kultur innerhalb Ihrer Organisation.

„Zusammen mit der TÜV NORD GROUP und der SIBE der STEINBEIS UNIVERSITY bilden wir ein starkes Dreigestirn zur Digital-Befähigung von Mitarbeitern, Management und ganzen Organisationen. Unsere Digital-DNA wird so hervorranged mit der Industrieexpertise der TÜV NORD GROUP und den Methoden- und Lehre-Champions der SIBE ergänzt, um die Digitale Transformation Ihrer Organisation ganzheitlich vorantreiben zu können.“

Jan Sudworth

Associate Partner

Jan.Sudworth@eccelerate.com
+49 (0) 89 388 696 50

Solutions

 Digital Enabling of Management      Digital Expert Training      Digital Expert Network 

 Digital Idea Management      5 Day Digital Idea Sprint 

Förderung und Verankerung von kontinuierlichem Wandel

Mitarbeiter werden zu Change Agents der Digitalen Transformation

Um den Herausforderungen der Digitalisierungs-getriebenen Veränderung eigener Kundensegmente zu meistern, war ein international tätiger Prüfungsdienstleister mit über 10.000 Mitarbeiter auf der Suche nach einem ganzheitlichen Transformations-Ansatz. Mit der Unterstützung von eccelerate konnten wurde ein internes Weiterbildungsangebots aufgebaut, welches die Mitarbeiter selbst zu „Change Agents“ der Digitalisierung werden zu lässt, welche als interne Multiplikatoren Digitalmethoden in der gesamten Organisation etablieren.

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