Wandel von Denkweisen & Kultur

Um den Wandel hin zu einer digitalen Unternehmenskultur nicht nur systemisch mit Hilfe externer Digital-Spezialisten, sondern auch organisch innerhalb Ihrer Organisation voran zu treiben, bieten wir Ihnen einzigartige hybride Fortbildungsangebote zu Digital-Methoden: Unsere Programme treiben mit dem richtigen Mix aus Lehre von Methodenkompetenz und direkter Anwendung neu-erlernter Methoden in Form von Digital-Projekten den Wandel innerhalb Ihrer gesamten Organisation voran.

 

Sei es unser „eccelerate Champions Programm“, welches ausgewählte Schlüssel-Mitarbeiter Ihrer Organisation zu Multiplikatoren der Digital-Kultur ausbildet. Unsere „eccelerate-Leadership-Days“, welche Ihr Führungsteam auf den neusten Stand zu digitalen Methoden und Trends bringt. Oder unsere „5 Day eccelerate Sprints“, in welchen ihre Teams innerhalb von 5 Tagen Digitalmethoden anwendet, um neue digitale Geschäftsmodelle zu kreieren.

 

Lean Startup, Design Thinking und Agile Development sind Kernaspekte unserer Digitalmethoden. Unser hybrider Ansatz aus Digital-Methoden und Praxis hilft Ihnen das Mindset und die Kultur Ihrer Unternehmung organisch zu digitalisieren.

„Wir bieten maßgeschneiderte Programme für Ihre Teams und Führungskräfte – wir machen Sie fit für die digitale Zukunft.“

Dr. Marc Ehlbeck

Gründer und Geschäftsführer

Marc.Ehlbeck@eccelerate.com
+49 (0) 89 388 696 50

Solutions

 eccelerate Champions Programm      eccelerate-Leadership-Days      5 Day eccelerate Sprints 

Förderung und Verankerung von kontinuierlichem Wandel

Mitarbeiter werden zu Change Agents der Digitalen Transformation

Um den Herausforderungen der Digitalisierungs-getriebenen Veränderung eigener Kundensegmente zu meistern, war ein international tätiger Prüfungsdienstleister mit über 10.000 Mitarbeiter auf der Suche nach einem ganzheitlichen Transformations-Ansatz. Mit der Unterstützung von eccelerate konnten wurde ein internes Weiterbildungsangebots aufgebaut, welches die Mitarbeiter selbst zu „Change Agents“ der Digitalisierung werden zu lässt, welche als interne Multiplikatoren Digitalmethoden in der gesamten Organisation etablieren.

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